НАШ ПРОФСОЮЗ
ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 265 Кировского района Волгограда»
Председатель-Кондратова Татьяна Викторовна
Уполномоченный по охране труда – Свиридова Елена Викторовна
Телефон: 8 (8442) 45-02-47
Декларация профессионального союза работников народного образования и науки РФ .pdf
Коллективный договор на 2021-2024 г.г..pdf
Изменения к коллективному договору на 2021-2024 г.г..PDF
Соглашение работодателя и профсоюзной организации по охране труда на 2023 год.
Информация о деятельности вышестоящих организаций Профсоюза
• Сайт Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) – http://www.fnpr.ru/
• Общероссийский Профсоюз образования – https://www.eseur.ru/
• Сайт Волгоградской областной организации Профсоюза - https://www.eseur.ru/volgograd/
• Сайт газеты Волгоградского областного Совета профсоюзов - http://www.volgoprof.ru/informrabota/newspaper/
• Сайт газеты «Мой профсоюз» - https://www.eseur.ru/newspaper/
• Сайт газеты «Солидарность» - https://www.solidarnost.org/
В ПРОФСОЮЗЕ БЫТЬ ВЫГОДНО!
Оставайтесь с нами!
Прежде всего вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.
Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников.
Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.
Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива, ведь
В ЕДИНСТВЕ — СИЛА!
Всемирный день охраны труда-28 апреля 2023 г
Ежегодно 28 апреля в целях содействия предотвращению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний отмечается Всемирный день охраны труда как международный день памяти рабочих, погибших или получивших травмы на рабочем месте. Тема Всемирного дня охраны труда в 2023 году – «Безопасная и здоровая производственная среда в качестве основополагающего принципа и права в сфере труда». Образовательная организация – это производственная среда, которая должна быть безопасной, здоровой и благоприятной для участников образовательного процесса. Важно, чтобы все работники образовательной организации активное участие в мероприятиях по улучшению производственной среды и демонстрировали свою приверженность в вопросах безопасности труда работников и обучающихся.
РАБОТА УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ОХРАНЕ ТРУДА
СВИРИДОВА ЕЛЕНА ВИКТОРОВНА
УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов имеют право беспрепятственно проверять соблюдение требований охраны труда и вносить обязательные для рассмотрения должностными лицами организаций, работодателями — индивидуальными предпринимателями предложения об устранении выявленных нарушений требований охраны труда.
Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно- гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
Изначально, для активного ведения работы, уполномоченному по охране труда нужно составить годовой план работы, в котором четко будут прописаны все запланированные мероприятия по соблюдению требований охраны труда в образовательном учреждении.
Уполномоченные лица по охране труда профессиональных союзов для эффективной работы по охране труда в учреждении должны:
- осуществлять контроль за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников организации;
получать информацию от руководителей и иных должностных организаций о состоянии условий и охраны труда, а также обо всех несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях; - защищать права и интересы членов профессионального союза по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве (работе);
- предъявлять работодателям требования о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников.
Комментарии
Комментариев нет, оставить комментарий.